世界で頑張れ日本人!米国西海岸から情報発信

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AHA #1 : 会社への"Loyalty"は日本の美?世界では?

Traditional Japanese leaders expect loyalty, but in a GlobalWorld, people express their opinions and are self-assertive.


"Turning Japanese Execs Into Effective Global Leaders"

古来と言ってもつい最近まで、会社または上司への忠誠(Loyalty)は非常に重要な日本のカルチャーであったと言えると思います。


それにより、終身雇用を保証されて会社と社員の均衡が取れていたと言うことです。


ただ、この先が見えない現状では、または多様な価値観が混在しているグローバルでは通用しません。


グローバルでは、貴方自身の価値観が問われます。つまり、自分のオピニオンを持ち健全な主張が必要なのです。


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